{"id":509,"date":"2026-04-30T11:07:59","date_gmt":"2026-04-30T11:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ttycc.org\/?p=509"},"modified":"2026-04-30T11:21:13","modified_gmt":"2026-04-30T11:21:13","slug":"vacaciones2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ttycc.org\/index.php\/2026\/04\/30\/vacaciones2026\/","title":{"rendered":"VACACIONES2026"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Con este escrito, lxs miembros del Comit\u00e9 de Empresa pertenecientes al Sindicato TTyCC, venimos
a dejar claro a todxs los trabajadorxs la situaci\u00f3n actual de las vacaciones para este 2026.
Se intent\u00f3 de nuevo, por medio de una Comisi\u00f3n Negociadora formada por 3 miembros del Comit\u00e9
de Empresa, acordar un nuevo m\u00e9todo general de gesti\u00f3n de vacaciones en nuestro centro de
trabajo con la Parte Empresarial. Cuando ten\u00edamos un principio de acuerdo con el que ambas
partes parec\u00edamos estar conformes, la Parte Empresarial, en el \u00faltimo momento, quiso modificar
un punto que, para nosotros, era innegociable. Por lo tanto, SE ROMPI\u00d3 EL PRINCIPIO DE
ACUERDO.
Por lo tanto, las vacaciones se seguir\u00e1n gestionando este 2026 como se ven\u00edan gestionando
hist\u00f3ricamente en nuestro centro de trabajo. RECORDAROS que:<\/p>\n\n\n\n

No es obligatorio entregar los d\u00edas de Exceso de Jornada ni el de Asuntos Propios junto a
las vacaciones. Estos d\u00edas son de libre elecci\u00f3n. Si vuestro responsable os indica lo
contrario, OS EST\u00c1 MINTIENDO (sin querer).
\u00a1\u00a1\u00a1No debemos permitir que la Parte Empresarial acabe con nuestro bien m\u00e1s preciado!!!
Por favor, si en alg\u00fan departamento os indican cualquier cosa diferente a estos a\u00f1os previos o
alguna cosa de las que os indicamos en este escrito, hac\u00e9dnoslo saber. Os dejamos nuestros
medios de contacto por si alguien no se siente c\u00f3modx haci\u00e9ndolo en persona.<\/p>\n\n\n\n

No es obligatorio dividir las vacaciones en 3 periodos (6 d\u00edas antes de verano, 10 d\u00edas en
verano, 6 d\u00edas despu\u00e9s de verano). Lxs trabajadorxs podr\u00e1 distribuir el total de sus
vacaciones durante todo el a\u00f1o sin limitaci\u00f3n alguna, salvo la de no coincidir con el n\u00famero
de personas que se venga estableciendo en su departamento. Si vuestrx responsable os
obliga a dividirlas de esta manera, OS EST\u00c1 MINTIENDO (sin querer).<\/p>\n\n\n\n

Si hist\u00f3ricamente, en vuestro departamento de 5 personas, pod\u00edais coincidir 2 personas en
los mismos periodos, este a\u00f1o pod\u00e9is seguir coincidiendo 2 personas. Si vuestrx responsable
os dice lo contrario. OS EST\u00c1 MINTIENDO (sin querer).<\/p>\n\n\n\n

No existe ning\u00fan periodo prohibido para cogerte las vacaciones. Ni Navidades, ni Semana
Santa, etc. son periodos prohibidos, todos los periodos est\u00e1n disponibles para ser
disfrutados. Si vuestrx responsable os dice lo contrario. OS EST\u00c1 MINTIENDO (sin querer).<\/p>\n\n\n\n

Vacaciones 2026 Tabl\u00f3n<\/a>Download<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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